Gesunde Mitarbeiter ? gesunde Unternehmen

Ausgelöst durch die zunehmende Globalisierung und die Einführung neuer Technologien hat die Arbeitswelt in allen Wirtschaftssektoren einen tiefgreifenden Wandel erfahren. Die Mobilität, die Komplexität und Vielfalt der Aufgaben, das Informationsvolumen, der beschleunigte Arbeitsrhythmus und die hohe Veränderungsgeschwindigkeit sind potenzielle Stressfaktoren. Das auf dem Arbeitsmarkt herrschende rauhe Klima verschärft den Druck auf den Einzelnen.80% der Absenzen sind krankheitsbedingt. Hauptursache sind psychische Störungen.
Die Ergebnisse zahlreicher Studien und Statistiken beleuchten das Phänomen und die daraus entstehenden volkswirtschaftlichen Kosten:

• SECO (2000): "44% der aktiven Bevölkerung in der Schweiz leidet unter hoher Anspannung am Arbeitsplatz. Bei 27,1% ist die Belastung so hoch, dass sie zu körperlichen Beschwerden führt" (zitiert in "Stress am Arbeitsplatz" Gesundheitsliga). Die daraus entstehenden Kosten für die Schweizer Volkswirtschaft: 4,2 Mrd. CHF.

• Die Anzahl von Invalidenrenten, die aufgrund von psychisch bedingten Störungen gewährt werden, ist im Wachstum begriffen.

• Die durch wachsende Absentismusraten entstehenden Kosten belaufen sich auf schätzungsweise 6% der Lohnsumme eines Unternehmens.

• Die mit Präsentismus verbundenen Kosten - der Arbeitnehmer ist zwar am Arbeitsplatz anwesend, aber nicht produktiv, da er beispielsweise unter einer schlechten Arbeitsatmosphäre, Motivationsmangel oder Burnout leidet ? werden auf 14% der Lohnsumme geschätzt..

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